藏地阳光网讯: (特约通讯员 李洁、胡旭 文/图)今年以来,壤塘县围绕精准扶贫,结合全县人才服务工作,深入开展“人才对接贫困户”工作,引导各类人才资源向贫困村、贫困户集聚,在精准扶贫一线谋实招、办实事,切实打好人才精准扶贫“组合拳”,通过人才“扶智”增本领、“强技”攻难关、“送信”强保障,助力贫困群众走上增收致富的快车道,让人才的价值在精准扶贫中得到认可。
点对点、面对面服务,把“经”送到田间牧场人才精准扶贫,关键是实现人才输送与人才需求的无缝对接。今年,该县创新工作模式,积极融合资源,建立全县人才“田秀才”“土专家”库,将全县各类人才按照农牧、医疗、教育、非遗文化等类型划分不同层次人才专家队伍,有效激活基层人才的“一池春水”。该县充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,采取“党支部对接人才”模式,以“田秀才传技能”、“种养殖技术流动课堂”为主要载体形式,深入开展“创业培训进村寨”、“技能培训进乡镇”等系列活动,组织专家和致富能手“出诊”服务,把课堂搬到乡镇村寨、送到田间牧场,手把手教学、面对面授课,让更多的农牧民群众受益。宗科乡依冬村彭措长期从事油菜种植,以前种植油菜,因受制于种植水平不高、市场空间小等因素,油菜产量低、群众收益少,成为压在村“两委”班子和群众心头的一块大石。2014年,经过乡镇征集群众相关技术需求后,县人才办从专家库中挑选有关专家进村上门开展“双低”油菜种植技术培训。村支部书记夺洛高兴地说:“以前我们种植的油菜产量低,出油率也少,现在好了,有了专家上门服务指导,帮助我们改进了种植技术,这几年,我们老百姓的收入增长了一大截”。
从群众“点餐”,到部门“配菜”,再到专家“下厨”,这样一套“送技”人才服务机制,有效解决了人才扶贫“最后一公里”问题。同时,壤塘县根据不同地区产业结构差异,积极探索建立“经济人才 贫困户”、“电商人才 贫困户”、“种养植人才 贫困户”等为主要内容的实用人才“传经送宝”,按照发挥特长、专业对口原则,将实用人才精准焊接到贫困户上,通过帮技术、帮项目、帮信息,提升群众致富意识,增强群众致富本领,带动群众脱贫致富。截至目前,结合“党支部对接人才”活动,全县共组织大规模的技术培训21期,培训人员1800余人次,取得了良好的效果。
全方位对接、全过程联系,把“路”铺到市场产量和质量有了保证,销路畅通才能见到效益。在实现人才精准送智的基础上,借助人才熟悉市场、资源广泛的优势,通过部门驻村帮扶对接、第一书记对口联系、绵阳援建帮扶联系等方式,“送信”上门,帮助贫困户扩大销售面积,畅通销售渠道,实现“党支部 贫困户”的全方位对接、全过程联系,确保取得最终收益。上壤塘乡仁棚村种植大户张自富种植蔬菜莲花白的同时,省妇幼保健院下派的第一书记唐欣宇通过派驻单位联系,帮助贫困户销售莲花白,解决了村民销路不畅的担忧。